Les aides CCAS

Nous souhaitons le meilleur pour vos enfants !

Une aide des Activités Sociales de l’énergie pour accompagner les jeunes à préparer leur avenir sereinement.
Pour qui ?
Les jeunes entre 20 et 26 ans (18 ans si enfant unique ou dernier enfant à charge) étant : étudiants (post bac), chômeurs (moins de 25 ans) ou en alternance*. Sont éligibles les ouvrants droit dont le coefficient social est inférieur à 15 000 €.
*Sous certaines conditions, rapprochez-vous de votre CMCAS ou SLVie.
Cette aide permet aux jeunes :
  • Poursuivre leurs études
  • Entamer une formation dans les meilleures conditions
  • Pallier l’absence d’allocations chômage pendant quelques mois
Cette aide mensuelle, variant de 20 à 180 € en fonction du coefficient social est cumulable avec les aides au logement, l’aide aux frais d’études, la bourse d’enseignement supérieur et l’aide versée par l’employeur de l’autre parent.

 

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Vous souhaitez que votre enfant progresse, qu’il reprenne confiance en lui, qu’il apprenne avec plaisir… A partir du 1er septembre 2019, les Activités Sociales vous accompagnent et vous proposent une aide au soutien scolaire avec tout prestataire agréé par l’État.

Qui peut en bénéficier ?
  • Les enfants âgés de 6 à 26 ans qui sont scolarisés ;
  • Les ouvrants droit et ayants droit conjoins, sans limite d’âge (pensionnés inclus) ;
  • Les mandataires (si vous êtes chargé de trouver un professeur et que vous en devenez l’employeur).
Participation des Activités Sociales
Deux formules sont possibles :
Formule « cours à domicile » :
  • Une contribution financière de votre CMCAS sur les 20 premières heures de cours par année scolaire et par enfant, calculée en fonction de votre coefficient social ;
  • Un avantage fiscal de 50 % de crédit d’impôt sur le montant restant à votre charge.
Formule « aide aux devoirs en ligne » :
  • Une participation à l’abonnement annuel (année scolaire) par enfant, calculée en fonction de votre coefficient social.

 

Pour plus de renseignements 
Une aide annuelle de 91 € a été mise en place dans le cadre de la Contribution de Vie Étudiante et de Campus (CVEC), à laquelle les étudiants en études supérieures** sont assujettis.
La CVEC est destinée à favoriser l’accueil et l’accompagnement social, sanitaire, culturel et sportif des étudiants et à conforter les actions de prévention et d’éducation à la santé réalisées à leur intention.
Afin de s’adapter à toutes les situations, cette aide a évolué pour être accessible à l’ensemble des ouvrants droit et ayants droit conjoints sans limite d’âge et aux ayants droit enfants jusqu’à l’âge de 26 ans.
** Sont concernés par la contribution de vie étudiante :
Les étudiants en formation initiale dans un établissement d’enseignement supérieur.

 
Ne sont pas concernés :
  • Les étudiants boursiers (bourses sur critères sociaux gérées par le Crous / bourses versées par les régions) ;
  • Les étudiants inscrits en lycée dans une formation telle que BTS, DMA ou formations comptables ;
  • Les stagiaires de formation continue et les étudiants en contrats de professionnalisation ;
  • Les étudiants en échanges internationaux réalisant une période de mobilité en France en cours d’année universitaire ;
  • Les étudiants réfugiés ;
  • Les étudiants bénéficiaires de la protection subsidiaire ;
  • Les étudiants enregistrés en qualité de demandeurs d’asile et disposant du droit de se maintenir sur le territoire
Pour plus de renseignements 
NB : cette demande est à renouveler à chaque rentrée universitaire.
Accessible sous conditions de ressources*, cette prestation est destinée à maintenir une aide dans le champ de la garde d’enfants.
Elle permet de proposer une aide à la famille, quel que soit le nombre d’enfants. Le montant de cette aide annuelle varie de 150 € à 400 € selon le coefficient social** de la famille et dans la limite des frais engagés. Dans le cas d’un couple composé de deux ouvrants droit, chacun peut bénéficier de cette prestation. Les critères de cette aide seront réévalués chaque année.
*De 0 à 20 000 : 400 € / de 20 000 à 40 000 : dégressif jusqu’à 150 € / au-delà de 40 000 : 150 €
**Le coefficient social correspond au revenu fiscal de référence divisé par le nombre de parts.
Au 1er janvier 2020, les seuils de coefficient social s’élèvent pour permettre à tous les parents de bénéficier de cette aide.
L’Aide familiale à la petite enfance évolue également pour vous permettre de bénéficier de cette aide pour chacun de vos enfants de moins de 3 ans.
Pour qui ?
Cette aide socialisée (soumise à un coefficient social) est accessible à l’ensemble des parents salariés des Industries électriques et gazières ayant au moins un enfant âgé entre 3 mois et 3 ans (aide jusqu’à la rentrée à l’école dans l’année des 3 ans). Ce dispositif est étendu aux 7 ans de l’enfant lorsque ce dernier est en situation de handicap.
Comment bénéficier de cette aide ?
L’Aide familiale à la petite enfance sera versée directement aux parents, sur présentation de justificatifs : dernier avis d’imposition, factures des frais de garde d’enfant, justificatif de la MDPH pour les enfants en situation de handicap au-delà de 3 ans. Elle doit être sollicitée en proximité, auprès de votre CMCAS/SLVie.
Cette aide familiale à la petite enfance est complémentaire au nouveau CESU de Branche, que les salariés peuvent solliciter auprès de leur employeur, qui offre la possibilité de choisir entre deux types de droits :
  • Des jours de « congé parents » : 8 demi-journées cumulables
  • Ou 60h de CESU de Branche : garde d’enfant, entretien du domicile, cours à domicile…
Les anciennes conventions CESU Petite Enfance – qui permettaient une prise en charge conjointe employeur, Activités Sociales et salariés – ont pris fin en décembre 2018 sur décision des employeurs de la branche des Industries électriques et gazières. Malgré les contraintes financières qui leur sont imposées, les Activités Sociales ont donc fait le choix de proposer une solution complémentaire aux familles en créant cette nouvelle « Aide familiale à la petite enfance » et en maintenant une enveloppe budgétaire égale au budget CESU petite enfance des années précédentes.

 

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Connaissez-vous l’aide aux séjours neige ?
La montagne est belle et elle n’attend plus que vous. La CCAS a à cœur de permettre au plus grand nombre de découvrir et de partager les joies de la montagne et de la glisse en toute sérénité.
Cette aide concerne :
  • les frais de séjour (location de matériel de ski et remontées mécaniques) au sein du réseau de centres de vacances proposés dans le catalogue CCAS,
  • le transport (frais de carburant, péage ou transport en commun, co-voiturage).
Cette aide financière est accordée dès la première nuitée (soit deux jours/1 nuit) sur la période de référence du 1er décembre au 31 mai
Qui peut en bénéficier ?
Les ouvrants-droit de l’action sanitaire et sociale du régime des IEG accompagnés ou non de leur famille.
Montant de la prestation :
Aide financière plafonnée à 450 € pour les frais de séjour et 450 € pour le transport.
Conditions de ressources :
Familles dont le coefficient social est :
– Inférieur ou égal à 14000* pour une personne seule ou une famille monoparentale
– Inférieur ou égal à 11000* pour un couple avec ou sans enfant
*Pour la saison 2019/2020
 
 
 
Cette aide permet de soutenir les personnes ne pouvant plus effectuer les actes de la vie quotidienne (courses, travaux d’entretien courant du logement, confection des repas, soins et garde d’enfants).
Qui peut en bénéficier ?
  • Les ouvrants-droit actifs, les ouvrants-droit inactifs de moins de 55 ans, bénéficiaires de l’action sanitaire et sociale du régime des IEG,
  • Les ayants-droit conjoint(e)s pacsé(e)s ou concubin(e)s disposant de faibles ressources mensuelles (<130 fois le SMIC horaire), bénéficiaires de l’action sanitaire et sociale.
Modalités d’attribution :
  • 80 h par année civile dans le cas d’une incapacité temporaire,
  • 8 h par traitement pour incapacité temporaire
Ces aides sont dissociables ou cumulables.
Conditions de ressources :
Familles dont le coefficient social est inférieur ou égal à 30 000.

Les aides CMCAS

Aide apportée pour pallier aux dépenses imprévues hors travaux maison, achat véhicule. Cette aide solidarité est accordée après une étude approfondie de la commission.
La demande doit être faite à l’aide du document disponible dans vos SLVie, intégralement complété et accompagné d’un courrier explicatif ainsi que de tous les justificatifs demandés. Tout dossier incomplet sera retourné non traité.
 
Présent  (Cadeaux) remis par les élus (es) de SLVie sur présentation du certificat de naissance.
Aide apportée dans le cadre du 100ème anniversaire d’un bénéficiaire en pension directe. Une somme de 200€ est attribuée.
Cette somme permet l’achat de fleurs et/ou de présents permettant de remettre au bénéficiaire un chèque de 150€ minimum.
Pack Santé Enfant
Aide  accordée pour la psychomotricité, l’ergothérapie, l’équithérapie, les bilans de langage oral ou écrit avant 14ans, dépistage des troubles de l’audition.
Aide octroyée annuellement et versée sur présentation du versement du pack prévention annuel d’Energie mutuelle.
Aide accordée aux AD enfants ou OD orphelins
Ressource de l’aide – Barème: 100€/pack
Pack Santé Adulte
Aide accordée pour diététicien, podologue, amniocentèse et fournitures appareil auditifs (hors pack prévention annuel d’Energie mutuelle)
Aide octroyé annuellement et versée sur présentation du versement du pack prévention annuel d’Energie mutuelle.
Aide accordée aux OD actifs, OD conventionnés ou Ad conjoints
Ressource de l’aide – Barème: 100€/pack   
Pack Santé Seniors
(Pour les personnes de maladie Alzheimer, démence, et maladie apparentées)
Aide accordé pour le transport d’atelier de jour, d’aide humaine professionnelle (garde à domicile); et pour bracelet GMS (compris dans le pack prévention annuel d’Energie mutuelle).
Aide octroyé annuellement sur présentation d’un certificat médical et factures.
Aide accordée aux OD actif ou OD conventionnés ou Ad conjoints
Ressource de l’aide – Barème: 200€/pack
Aide par année scolaire pour les séjours scolaires de la maternelle au secondaire (jusqu’au BAC).
en compte d’un séjour par an et par enfant. Le séjour doit être de 2 jours minimum et 15 jours maximum.
Calculée en fonction du coefficient social suivant la grille activité de la CMCAS, une fois le séjour passé et réglé.
(Si le montant de l’aide à accorder, après l’intervention de tous les organismes extérieurs est  inférieur à 15€, la CSSH accordera une aide de 15€).
 

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